People & Culture Partner para Gente & Cultura en World Vision Guatemala

Empresa: World Vision Guatemala | Ubicación: Guatemala (Zona 11) | Categoría: Recursos Humanos

Descripción del Puesto

Objetivo: Impulsar la estrategia de Talento y Cultura organizacional, alineada a los objetivos institucionales. Será un agente de cambio que promueva la adopción del modelo Exponencial y una cultura ágil, innovadora y basada en datos. Liderará procesos integrales de talento (reclutamiento, desarrollo, desempeño, cultura) garantizando eficiencia y experiencia positiva del colaborador. Brindará asesoría estratégica a líderes y acompañará iniciativas de cambio organizacional y bienestar. Asegurará el cumplimiento normativo y fortalecerá relaciones laborales sólidas y coherentes en toda la organización.

Requisitos

Graduado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, psicología o carreras afines. Estudiante o graduado de Maestría en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas
Conocimiento y experiencia en aplicar Inteligencia Artificial en Recursos Humanos, así como conocimiento en gestión del talento y tendencias de RH modelos de transformación cultural, atracción, desarrollo, retención, legislación laboral y employer branding
Analítica de personas y reporting: métricas clave (turnover, time to hire, engagement) y capacidad para generar insights con reportería
Manejo de Excel e inglés avanzado
5 años gestionando procesos completos de Recursos Humanos con foco en mejora y transformación cultural y procesos internos. Experiencia en procesos completos de Reclutamiento y Selección e inducción de personal
Experiencia previa en Recursos Humanos en puestos como: Especialista en Cultura Organizacional, Especialista de R&S, Generalista

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