Jefe Regional de Talento Humano en CEA Finanzas
Empresa: CEA Finanzas | Ubicación: Guatemala | Categoría: Recursos Humanos
Descripción del Puesto
Estamos en búsqueda de un(a) Jefe Regional de Talento Humano con visión estratégica, experiencia en consultoría y disponibilidad para viajar a nivel nacional, para brindar asesoría especializada a empresas de transacciones financieras en la gestión integral del talento humano.
Principales Responsabilidades: Asesorar a empresas de transacciones financieras en estrategias de Talento Humano y Desarrollo Organizacional. Diagnosticar necesidades organizacionales y proponer soluciones de alto impacto. Diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección por competencias. Desarrollar estructuras organizacionales, perfiles de puesto y manuales. Implementar sistemas de evaluación del desempeño, gestión por competencias y planes de desarrollo. Brindar asesoría en legislación laboral y mejores prácticas de Recursos Humanos. Impartir capacitaciones, talleres y acompañamiento a equipos de trabajo. Presentar informes ejecutivos y dar seguimiento a proyectos de consultoría. Mantener relaciones sólidas con clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. Viajar a nivel nacional para atender proyectos en diferentes departamentos de Guatemala.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín
- Deseable maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Administración
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo o consultoría en Talento Humano
- Amplio conocimiento en reclutamiento y selección por competencias, desarrollo organizacional, capacitación, evaluación del desempeño y legislación laboral guatemalteca
- Experiencia comprobable en Evolution (preferiblemente)
- Excelente habilidad para asesorar, negociar y comunicarse con clientes
- Disponibilidad para viajar dentro de Guatemala
- Licencia de conducir vigente (deseable)
- Dominio de Microsoft Office; se valorará experiencia con sistemas de gestión de Recursos Humanos
Beneficios
- Salario altamente competitivo, de acuerdo con experiencia y competencias
- Prestaciones de ley
- Viáticos y herramientas de trabajo
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero
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