HR Business Partner Junior en CM Consultores

Empresa: CM Consultores | Ubicación: Guatemala (Zona 13) | Categoría: Recursos Humanos

Descripción del Puesto

Brindar acompañamiento y soporte a colaboradores y líderes de la organización, contribuyendo al desarrollo del talento humano, fortalecimiento de la cultura organizacional y generación de un excelente clima y bienestar organizacional.

Modalidad: Trabajo híbrido (días presenciales y días de Home Office).

Principales funciones:

Brindar atención y acompañamiento al cliente interno.
Apoyar en procesos de evaluación de desempeño y seguimiento a resultados.
Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional.
Apoyar en actividades de desarrollo y fidelización del talento.
Dar seguimiento a las necesidades de los colaboradores.
Fortalecer la comunicación entre colaboradores y líderes.
Apoyar en la implementación de programas y proyectos de Recursos Humanos.
Generar relaciones positivas y de confianza dentro de la organización.

Requisitos

Persona extrovertida y dinámica, proactiva y organizada, orientada a las personas.
Con excelentes habilidades de comunicación y facilidad para establecer relaciones interpersonales.
Con excelente presentación personal y actitud de servicio, empatía e iniciativa.
Comunicación efectiva y asertiva.
Excelente manejo de relaciones interpersonales y orientación al cliente interno y externo.
Facilidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y capacidad para trabajar en equipo y generar confianza.

Beneficios

Remuneración: Q6,000
Prestaciones de ley
Modalidad de trabajo híbrido (Home Office)

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