Coordinador de Estructura Salarial y Compensaciones en HRTALENTO

Descripción del Puesto

Requisitos

• Graduado de Administración, Economía, Psicología Industrial o carrera afín.
• Analizar estructuras salariales y organizacionales, generando recomendaciones para la toma de decisiones en materia de compensación y diseño organizacional.
• Sólida experiencia en compensaciones, estructura salarial y diseño organizacional, con enfoque analítico y estratégico.
• Experiencia en metodología HAY para valuación de puestos y People Analytics.
• Jornada de Lunes a Viernes.
• Disponibilidad para laborar 100% presencial en Zona 11.

Beneficios

• Sueldo: Q17,000 (Rango salarial según experiencia)
• Plaza fija con prestaciones de ley