Analista de Compensaciones en Grupo Unicomer

Empresa: Grupo Unicomer | Ubicación: Nicaragua | Categoría: Recursos Humanos

Descripción del Puesto

¿QUÉ RESPONSABILIDAD TENDRÁS? Administrar la estructura organizativa y salarial del país, de acuerdo con los lineamientos corporativos y políticas de la compañía, para garantizar la equidad interna, el control de costo de personal y la integridad de la información para la toma de decisiones.

Requisitos

Profesional en ingeniería industrial, Administración o contabilidad.
Mínimo 1 año en puestos similares, preferiblemente en empresas Retail o instituciones reguladas.
Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de bases) Herramientas de reporting y análisis de datos (deseable Power BI u otro).
Administración de estructuras y bandas salariales
Gestión de compensación fija y variable
Gestión de estructuras organizacionales.
Legislación laboral básica aplicable a remuneraciones del país.
Orientación a mejora continua e innovación operativa.

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